ANGLAIS - DEBUTANT

Introduction à la formation : explication du déroulement de la formation, prise en compte du test de positionnement, adaptation personnalisée pour chaque stagiaire.

Module 1 : Compréhension de l'oral - Développement des bases de compréhension orale à partir de dialogues simples et de courtes discussions liées au contexte professionnel. Apprentissage à repérer les informations principales, entrainement à l’écoute active en anglais, premières prises de notes sur des sujets précis.

Module 2 : Compréhension de l’écrit - Découverte de documents professionnels courts (emails simples, annonces, instructions). Exercices guidés de repérage de vocabulaire, introduction aux structures grammaticales de base et à la syntaxe essentielle pour comprendre le sens général d’un texte écrit en anglais professionnel.

Module 3 : Expression écrite - Rédaction de messages courts (emails informatifs, notes de service, invitations). Initiation à la mise en forme d’un texte professionnel, utilisation des phrases types, apprentissage des bases grammaticales et lexiques essentiels. Correction encadrée pour progresser en autonomie.

Module 4 : Expression orale - Prise de parole sur des sujets connus du quotidien professionnel. Travail de la prononciation, du rythme et de l’intelligibilité. Mises en situation basiques (se présenter, décrire son activité, formuler une demande courte).

Module 5 : Interaction orale - Simulations de dialogues simples (salutations, échanges d’informations, prises de rendez-vous). Initiation aux techniques de questionnement et de réponse en interaction en anglais. Exercices de compréhension et de réaction face à des demandes orales limitées.

Module 6 : Préparation à la certification BRIGHT - Présentation des attentes du test, travail sur les compétences clefs (compréhension, expression, interactions) à travers des exercices adaptés au niveau débutant. Simulation de questions-types pour se familiariser avec l'examen.

Module 7 : Atelier de consolidation - Jeux et ateliers pratiques pour ancrer les compétences acquises. Révisions personnalisées à partir des besoins détectés avec le formateur. Retour individualisé et conseils méthodologiques.

Suivi et Évaluation - Évaluation continue pendant chaque séance, feedbacks individualisés, préparation à l’évaluation finale et recommandations pour la progression vers un niveau indépendant.